为全面检阅基层管理人员2014年度的工作成效,不断提升管理人员的工作业绩和综合能力,人力资源部于2015年1月28日在茶马古城接待中心会议室组织召开了普洱片区基层管理人员述职评议大会。
本次述职大会由湄公河旅游人力资源部经理助理王晓芳主持,由集团总经理鲍建斌、副总经理陶雪峰、副总经理林绪静、审计部经理朱新明、采供部经理刘方、财务部经理李雪冰、茶马古道副总刘永福、国家公园副总杨小春组成了述职考核评议领导小组,对普洱片区杨磊萍、刘铃、毕红梅、刘朴、赵文春、陈清余、王明霞、董克雨、王晓芳共9位基层管理人员的述职情况进行公平、公开、公正的评议。
会议首先由集团副总经理林绪静向大家致开幕词,致辞中指出,我们进行一年一度的述职评议大会,目的是为了总结过去一年的经验和不足,提出来年的计划和设想。也是对去年工作的检阅和工作经验、方法的交流。希望述职人员充分肯定成绩,客观面对不足,做好述职工作。
随后,9位基层管理人员对2014年的工作及年度工作目标任务完成情况为主进行了汇报;对各自主管、分管工作中存在的问题、改进措施及取得的宝贵经验进行了分享;对2015年的工作进行了计划,充分保障各项工作的高效、有序推进。述职完成后,考核评议小组领导针对述职情况进行了打分和综合评议,肯定成绩的同时的也提出一些中肯的建议。
会议的最后,集团副总经理陶雪峰作了总结发言,对此次会议进行了客观评价,并通报了公司2014年的经营业绩,对完成的经济指标进行详细讲解,对2015年主要工作、规划进行了部署。并鼓励大家在来年的2015年中要锐意进取,力争取得更大的业绩,为公司的发展壮大而努力。