云南湄公河集团有限公司中层管理人员述职大会

依据《云南湄公河集团有限公司中层管理人员2013年终考核实施方案》的文件要求，结合卓越绩效管理工作的深入推进，为全面检阅集团中层管理人员2013年度工作成效及次年工作战略规划部署，2013年1月24日14:00-18:30，“云南湄公河集团有限公司中层管理人员述职大会”在普洱世纪豪都酒楼二楼会议室召开。

本次述职大会由云南湄公河集团有限公司副总经理林绪静主持，由云南湄公河集团总经理鲍建斌、常务副总经理刘卓鑫、副总经理财务总监陶雪峰、副总经理林绪静组成了述职考核评议领导小组，对集团中层管理人员朱新明、刘方、王建军、吴林、唐杨春、晏燕、徐正良、杨文利、黄志能、陈志梅、郑晓晶、杨德海、张羽、刘朝林、马骏、王轲、刘永福、何正元、马金荣、张健、汪明刚等共25位中层管理人员述职情况进行公平、公开、公正的评议。

会议首先由中层管理人员对2013年集团部署的工作及年度工作目标任务完成情况为主进行了汇报；对各自主管、分管工作中存在的问题、改进措施及取得的宝贵经验进行了分享；对2014年的工作进行了计划，充分保障各项工作的高效、有序推进。述职完成后，考核评议小组领导针对述职情况进行了打分和综合评议，肯定成绩的同时的也提出一些中肯的建议。参加述职人员也表示将制定整改措施并积极落实，在工作中增强创新意识，在新的一年里更上一层楼。

随后，集团三位副总经理就分管工作在2013年存在的问题提出了新的要求。最后集团总经理鲍建斌结合PPT的形式通报了公司2013年的经营业绩，对完成的经济指标进行详细总结；对今年年初最新体制改革进行了详细阐述；重点对2014年主要工作、规划进行了部署。并要求全体干部要秉承“责任、奉献、爱心”的企业精神和“精品开拓市场、人品开创事业”的经营理念，秉承“绿色旅游、康乐养生、报国为家”的企业愿景，鼓励大家在来年的2014年中要不断进取，争取新的业绩，为公司的发展壮大而努力。

最后，根据各述人员的业绩、述职内容、时间把握，人力资源部统计了各述职人员的年度考核测评得分。本次评议结果将作为中层管理人员评优选先、年终绩效、晋职、调薪等的重要参考依据。

整个会议在紧张、有序的氛围中进行，在全体与会人员合影留念中圆满结束。